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Bienvenue!

Vous avez besoin d'aide au sujet de conflits, de travail d'équipe, ou bien des défis organisationnels? Un conseil ou une expertise sur des questions internationales ou interculturelles?

Médiation et Gestion de Conflits

La Résolution Alternative de Conflits gagne beaucoup d'importance dans de nombreuses branches. De nos jours, un nombre croissant de grandes entreprises et d'organisations mandatent une personne pour gérer les conflits, voire même mettent en place un système complet adapté à ce type de cas.

Formations

Je suis titulaire d'une licence en sciences de l'éducation et expérimenté dans la conception et la conduite d'ateliers de formation. Meine Themen sind: Gewaltfreie Kommunikation, Interkulturelle Sensibilisierung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Strategie- und Zielfindung in Organisationen ...

Questions Interculturelles et Diversité

Les thématiques interculturelles sont fortement présentes dans mon travail, ainsi que dans ma vie (Voir la section « À propos »). Ainsi, j'ai grandi dans un esprit de tolérance, d'ouverture aux autres, et de curiosité envers des cultures et religions différentes, d'une manière respectueuse et égalitaire qui convient à un contexte post-colonial.

Relations Internationales

Les relations internationales représentent une part importante de mes études, ainsi qu'un aspect essentiel de mon travail. Plus de détails sont fournis à ce propos dans la section “Á propos”. À l’intérieur de ce domaine d'études, je me suis principalement concentré sur l'aide humanitaire et la coopération internationale.

Développement Organisationnel et Renforcement des Capacités

Dans l'objectif de soutenir et renforcer l'efficacité des initiatives de la société civile, ainsi que leur potentiel d'impact, je propose les services suivants.

Références

Les organisations suivantes comptent parmi mes clients.